Консультация Лидера Команды

Мы поможем вам проанализировать ситуацию с вашей командой, расскажем, как ориентировать людей на достижение бизнес-целей и что делать, чтобы меньше времени тратить на операционную деятельность и больше на стратегическое управление

Получить консультацию

Присоединиться в TG-чате

практики социальная психология организационный консалтинг трансформация культуры в организации

Развитие
Бизнеса

Работа команды нацелена на повышение эффективности, для чего команде необходимо уменьшить потери. Благодаря этому команда учится находить способы уменьшить издержки и внедряет новые подходы к организации бизнеса

Agile

При построения бизнес-команд мы опираемся на принципы Agile, которые помогают команде сформулировать ясные стратегические цели, эффективно выполнять операционные задачи и фокусироваться на том, что несет наибольшую ценность для бизнеса

Потенциал развития команды оценка персонала

Вовлеченность Сотрудников

Командная работа помогает людям воспринимать цели команды как свои собственные. Благодаря этому ваши сотрудники будут стремиться достичь поставленных целей и работать над улучшением бизнес-процессов

Экологичность без отрыва от работы консалтинг бизнес-процессы

Развитие
Команды

Мы нацелены на то, чтобы стать ненужными. Это значит, что мы помогаем лидеру организовать работу команды так, чтобы команда смогла самостоятельно продолжить искать способы преодолевать препятствия и решать трудности

Социальная
Психология

Мы применяем лучшие практики из социальной психологии, которые дополняют Agile. Благодаря этому сотрудники учатся брать на себя ответственность, проявлять инициативу и работать на достижение целей команды

Постепенные Изменения

Мы обучаем команды внедрять улучшения малыми порциями, что позволяет не нарушать рабочие процессы. Ваша команда сохранит свою эффективность и будет ее постепенно повышать!

Бесплатная консультация

Узнайте больше о том, как повысить эффективность работы вашей команды!

Отзывы о Нашей Работе

Через несколько месяцев после начала работы с Kite:Project мои сотрудники стали отмечать, что у них появилась ясность и структурированность работы, а чувство выполненного спринта приносит ощущение удовлетворения. Наша работа стала более прозрачной и теперь я четко вижу все процессы, происходящие в команде. Как руководителю, мне нравится подход Дениса к внутренним процессам: умение аккуратно и без стрессов для сотрудников вводить изменения. За все время работы с Kite:Project, мы пересмотрели многие проекты и большую часть из них закрыли, как не приносящую результата. Также команде стало ясно кто пришел работать, а кто – просиживать штаны. Поэтому команда тоже немного обновилась.

Индивидуальная работа помогла мне найти ответы и на мои личные вопросы: Какие цели моего бизнеса? Почему одни и те же трудности повторяются раз за разом? Как сделать так, чтобы мои сотрудники не дергали меня по каждому вопросу? В работе с Денисом мне нравится смена форматов. Мы работали в офисе с досками и стикерами. Но еще мы проводили наши сессии в парке, на заливе или просто гуляя по городу. Это помогает переключить сознание и взглянуть на привычные, иногда надоевшие вещи с новой стороны.

Дмитрий Кацуба

Член Правления Национального Центра Социальной Помощи

Наше решение начать работать с Kite:Project оказалось очень своевременным и верным. И дело тут не только в том, что мы узнаем о новых и современных методиках командной работы – хотя это тоже важно, ведь мы прогрессивная ИТ-компания ;). Внедрение в нашу жизнь новых управленческих технологий – это не только безумно интересно, но еще и полезно: помогает взглянуть на замыленные ситуации под новым углом и найти креативное решение. Теперь мы каждую неделю собираемся всей командой и обсуждаем те вопросы и проблемы, которые месяцами и годами существовали и казались нерешаемыми. Мы постепенно внедряем в свою работу те решения, которые разрабатываем на наших сессиях с Kite:Project. Но самое важное -- это то, что мы постепенно все лучше и лучше начинаем слушать, слышать и понимать друг друга! Раньше, в большинстве случаев, каждый пытался переложить ответственность на другого и найти виновного. А теперь мы всей командой отстаиваем интересы друг друга и ищем новые способы преодолевать препятствия!

Дмитрий Гензелев

Руководитель Отдела Разработки Программного Обеспечения Комплексной Безопасности в НТЦ "Протей"

Я обратился за помощью в Kite:Project в конце прошлого года, это был самый тяжелый период и в моей личной финансовой жизни, и в жизни двух компаний, которыми я руковожу. Проекты, которые я вел, либо стагнировали, либо разваливались у меня на глазах, а я не просто не понимал, что мне делать, но и не мог понять свою роль в них. Я очень благодарен за то, какую помощь мне оказал и продолжает оказывать Денис и команда. Это и работа над своими багами, установками, которые мешают жить и мне, и сотрудникам, и одновременно тренировка ума, и конкретные прикладные решения.

За 9 месяцев работы нам удалось выстроить командную работу в основном проекте, пережить коронавирусный кризис, не потеряв ни одного сотрудника, а затем вывести финансовые показатели на уровень выше, чем он был когда-либо. При этом мне удалось увеличить свой личный доход и научиться разумно расходовать деньги. Больше всего я ценю то, насколько тактично и деликатно команда Kite: Project делает свою работу – нет прямых указаний, что как и когда делать, скорее создается пространство для роста и для развития.

Борис Тимчук

Предприниматель

Когда только начинались наши встречи, то я был слегка скептически настроен. Но сейчас я понял, что это сродни общению с психологом, когда есть семейные проблемы. В бизнесе и в команде также могут быть проблемы. Мы не осознаем их или не проговариваем вслух. Kite:Project помогает разобраться, упорядочить и двигаться вперед. Спасибо Денису за помощь!

Владислав Вольский

Руководитель Проектов в Sigurd IT

Консультации с Kite:Project стали важной частью работы над моим стартапом #Нефтяная_кухня. Я внедрила SCRUM в командную работу и стала тратить минимум энергии на организацию операционной деятельности. Еще больший эффект я ожидаю получить, внедрив клиентские истории. Agile-философия, которую мы выстраиваем вместе с Kite:Project, позволила нам выработать принципы работы с клиентами, и максимально эффективно и быстро принимать решения. Также мы научились быстро находить и прорабатывать возникающие препятствия. Командная работа с каждым спринтом становится проще, слаженнее и приятнее. На каждой сессии мы прорабатываем актуальные для команды #Нефтяная_кухня вопросы и приходим к результатам, к которым самостоятельно прийти было бы сложнее.

Айгюль Шадрина

Основатель и Руководитель Стартапа #Нефтяная_кухня

Оставьте свои контакты и мы с вами свяжемся!

*Отправляя свои данные, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных.
Политика обработки персональных данных

Вы всегда можете пообщаться с нами лично

Денис Сильверс
Founder & Developer
Магистр физики, выпускник аспирантуры по социальной психологии, бизнес-консультант

Интересы: создание команд, адаптация Agile, стратегический менеджмент

Позвонить
Facebook
Начать чат в TG
Татьяна Климова
Public Relations
Бакалавр физики, магистр психологии, бизнес-тренер

Интересы: Product Management, нетворкинг, адаптация персонала

Позвонить
Facebook
Начать чат в TG
Ульяна Удавихина
Consultant & Researcher
PhD (Psychology),
медиатор

Интересы: Project Management, оценка персонала, спиральная динамика

Позвонить
Facebook
Начать чат в TG